昆明市經濟發展經開區投資開發設計集團公司2021年公布招考公告

昆明市經濟發展經開區投資開發設計（集團公司）有限責任公司（下稱經開區投資集團公司），是昆明市經濟發展經開區國資公司開設的國有獨資企業。經開區投資集團公司迄今已創立十二個年分，伴隨著各工作區域的持續擴展推進，已有著22家分公司，在其中控股子公司12家、子公司2家、參股子公司8家，業務范圍包攬：市政基礎設施基本建設、房產開發、園林綠化及環境衛生整治基本建設、園林綠化綠化養護、土地開發基本建設、高新科技產業發展新項目及技術性的引入、投資、農業機械制造、配套設施農業機械及零部件市場銷售、河道整頓新項目和水利工程建設項目的投資、建設管理、小額借貸及投融資管理及有關服務咨詢、物業管理及安全保衛、公司卵化等業務流程版塊。

經開區投資集團公司從古至今高度重視隊伍建設和人才的培養，具有智能化的人才理念實施辦法和健全的薪酬激勵體制，并擁用一支技術專業的監管團隊和很多的業務流程菁英。與此同時，經開區投資集團公司自始至終專注于變成中西部一流、產融結合的智能化公司，堅持不懈以推動經開區發展趨勢、完成國有資產使用價值為重任，以加速經開區的研發規劃和經濟發展學習網為服務宗旨，以深入貫徹經開區經濟發展戰略、國家產業政策和建設規劃以民為本。為健全經開區投資自然環境、提升產業園區產業發展規劃、推動招商引資工作、公共基礎設施基本建設、完成國有資產處置的資本增值做出了明顯的奉獻。

現依據工作中必須，經開區投資集團公司屬下各分公司面向全國公開招聘工作中人員35人。面試人員經招騁錄取步驟優選后，由集團公司綜合配制至相對應職位，不服從命令則視作舍棄?，F將相關事項公示如下所示：

一、招騁標準

堅持不懈公布、公平、市場競爭、擇優錄用和重視主要工作業績的標準。

二、公開招聘的標準和標準

（一）招騁目標

合乎招騁基本上前提和崗位要求的社會發展在職人員、非在職人員人員。

（二）招騁人員需具有的主要標準

1.具備我國美籍；

2.擁戴我黨的領導干部，遵規守紀、品格高尚、敬業愛崗，具備扎扎實實的專業基本知識和極強的組織協調能力；

3.身心健康，合乎體檢健康指標；

4.年紀45歲下列。具備高級職稱評審或研究生及學歷的可適度降低年紀；

5.合乎《昆明市經濟發展經開區投資開發設計（集團公司）有限責任公司2021本年度面向全國公開招聘崗位任職要求表》所列標準。

有下面情況之一的人員，不可報考：

1.受到刑事處分的；

2.遭受政紀、政紀處分，處罰限期沒滿的；

3.已經接納相關部門調研還沒有作出結果的；

4.別的不適合參與公布聘用情況的。

三、薪資待遇及褔利

（一）宣布聘請人員工資待遇依照經開區投資集團公司屬下各分公司有關方式明確的規范派發。

（二）宣布聘請人員享有“五險一金”工資待遇，即參與公司職工養老、工傷事故、下崗、生孕和診療五種商業保險，選購公積金。

（三）宣布聘請人員依照相關要求享有帶薪年假。

四、招聘職位、總數、技術專業及資質標準

詳見《昆明市經濟發展經開區投資開發設計（集團公司）有限責任公司2021本年度面向全國公開招聘崗位任職要求表》。

五、報名時間、地址、方法和需要的原材料

（一）報名時間

2021年5月23日至2021年6月4日17:00時止。

（二）報名流程

1.選用互聯網報名流程，求職者請立即登陸boss直聘-昆明地區頻道欄目主頁-昆明市經濟發展經開區投資開發設計（集團公司）有限責任公司招騁網頁頁面，依據本人意愿挑選職位立即報考；

2.根據手機微信H5網頁頁面消息推送，挑選意愿職位報考。

（三）報考原材料

1.求職者個人簡介1份；

2.本人的畢業證書、學位證、身份證件及相對應職業資格證、職稱證以及他合理資格證書各1份；

3.未學生就業的需給予《就業創業證》、終止勞動合同等原材料。

常見問題：每個人限報1個職位。

六、考試安排

（一）筆試題目

1.考試分數100分100分，考試報名時間120分鐘，采用前審的方式開展。具體內容為公共基礎知識和職位專業技能。

2.筆試題目時需帶上個人簡介、互聯網報考時需給予原材料的正本、影印件各一份、本人身份證件開展真實身份確定，不然視作自行舍棄。

（二）面試

1. 面試方法：采用二輪面試的形式開展，第一輪面試方法為無領導小組探討，第二輪為半結構型面試，每場面試考試成績100分100分。

2. 面試人員明確：依據考試分數從高分數到分低的次序，按工作招聘信息數與進到面試人員1:8的占比明確進到第一輪面試候選人。依據第一輪面試考試成績從高分數到分低的次序，依照招聘計劃數與第二輪面試總數1:3的占比明確面試人員。學生自行舍棄面試資質的，按考試分數從高分數到分低先后替補進到面試。

（三）筆試題目、面試通告

筆試題目、面試的具體時間、地址及常見問題將根據電話聯系的方法通知學生，請填報自愿時盡量留有準確的聯系電話，并維持電話通暢。

（三）綜合性考試成績計算方式

1.學生綜合性考試成績按：考試分數×40% 第一輪面試考試成績×30% 第二輪面試考試成績×30%的形式開展測算。未進到第二輪面試的，面試考試成績記作0。

2.根據筆試題目、面試且綜合性總成績靠前的，但此次未被聘請的學生，其材料進到經開區投資集團公司優秀人才儲庫。

七、體檢及考評

1.根據綜合性考試成績從高分數到分低的次序與職位擬招騁總數1：1的占比明確參與體檢及考評的人員。

2.體檢自主到規定的縣級以上醫院門診開展體檢，體檢規范參考《公務員錄用體檢規范（實施）》實行，體檢不及格不予以聘請。

3.對體檢達標人員，由經開區投資集團公司人事部對其政治表現、品德修養、主要工作業績和智能化等開展綜合考核，針對考評不過關的不予以聘請。體檢、考評不過關發生崗位缺口的，可依據整體考試成績從高分數到分低先后替補開展體檢及考評。

八、申請辦理聘請辦理手續

1.依據體檢結果明確擬考評人員，經考評達標的，經開區投資集團公司綜合配制至各相對應職位，由職位所屬公司辦理聘請辦理手續。

2.有下面情況之一的，視作自行舍棄，可由做到體檢及考評標準的面試人員從高分數到分低先后替補：

（1）擬聘人員自行舍棄聘任的；

（2）聯絡不了擬聘人員自己的；

（3）擬聘人員不聽從職位配制的。

九、組織紀律性與監管

此次公開招聘工作中，紀委監察單位推行全過程監管，并接納各層面的監管。對違背招騁組織紀律性、徇私舞弊的報名人員和相關人員，一經查證，撤消其招騁資質，相關人員給與政紀、政紀處分。

十、本公示由昆明市經開區人力社保局承擔表述

2021成人高考報名: 點一下報考